|
|
Ja vairāk strādājošu sieviešu būtu informētas par to kā izvairīties no dzimumu samaksas atšķirībām, pastāvīgā atalgojuma starpība starp vīriešiem un sievietēm varētu tikt samazināta soli pa solim. WageIndicator and Mysalary.lv parāda visaptverošu pārskatu par aspektiem Latvijā, saistītiem ar sieviešu darba dzīvi, kuras pelna 14,40% mazāk nekā vīrieši.
|
|
|
|
|
Daži padomi sievietēm, kuras vēlas pelnīt vairāk nekā vīrieši:
- Izvēlies izglītību ar skatu uz nākotnes darbu un iegūsti savu diplomu
- Izvēlies nozari, kurā maksā labāk
- Apgūsti prasmes, kurām ir plašs pielietojums un uzlabo tās kamēr strādā
- Izvēlies, ja veido ģimeni, partneri, kurš atbalsta un uzņemas daļu no ģimenes pienākumiem
- Neatsakies, ja tev ir bērni, bet turpini strādāt
- Labi sagatavo savus karjeras soļus, tai skaitā prasības attiecībā uz atlīdzību
- Pievērs uzmanību tiesībām uz pensiju
Un visbeidzot, strādājošām sievietēm jābūt modrām un jāspēj saredzēt atšķirīgo atlīdzību, kas nav attaisnojama un kas var norādīt uz diskrimināciju, kas ir aizliegta ar likumu.
Aizved mani pie 39 Jautājumiem un Atbildēm
|
|
|
